平成28年3月29日(火曜日)

 

おはようございます!

 

昨日は、4月よりプレジデントに任命されたので、BNIセミナーに1日行ってきました。

 

BNIの理念は「ギバーズゲイン」といい、

 

「与えるものは与えられる」という考え方で

 

【周りの人が欲しているものを獲得するための手助けをすることで、自分の人生で欲しいものをを何でも手にすることができる】

 

まずは、自分の利益よりも人に与えることで自分が利益をもらえるという

 

考え方をベースとし発展を続けています。

 

 

【マーケティングに1番大切なのは効果的な動機付けをするスキルとリーダーとしてのスキルである】

 

そして、何よりもメンバー自身がリーダーシップを磨くことが重要とされます。

 

成功するための組織の優先順位は

 

1番目forビジター 「お客様のため」

2番目forにチームビルディング 「強いチーム作りのため」

3番目forファン 『楽しむため』

 

という考えが重要であるといいます。

 

まずはお客様をたくさん呼ぶこと、

 

さらにチームビルディングするには、全員でお客様を呼ぶことが大切で

 

「リーダーは出来て当り前で、全員ができるようにすることがリーダーの役割」であるといいます。

 

リーダーや一部のできる人が、頑張ることだけでは、強いチームができない

 

全員ができるようにならないと強いチームはつくれません。

 

そして「どんなに大きな目標も、チーム全員で取り組めば必ず達成できる」と考えます。

 

強いチームをつくり、実績を上げてから「楽しむ」という段階を迎えます。

 

目標達成するから仕事が楽しくなるのです。

 

 

自分は周りに与える仕事をしているのか?

 

自分のチームは全員が同じ気持ちで目標を目指しているのか?

 

強いチームをつくる前に楽しもうとしていないか?

 

ぜひ確認し、話し合ってみてくださいね!

 

では残り二日

 

「絶対!絶対!絶対!絶対! あきらめない!!」

 

 

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 反省と後悔

 

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反省は過去のできごとを今に活かすこと。

後悔は過去のできごとを引きずること。

 

今を生きよう。