2017年毎日配信を続けたスタッフさんへのメールが好評??のため2019年の「毎日すること」として、自分の考えなどをゆるく伝えていきたので、ぜひ暇な時間い読んでくださいね!(ゆるくなるべく毎日配信いたします(笑))

 あけましておめでとうございます!!
 2018年は12月に各新店長さんの自身のお店のギネスをつくることができ、良い終わり方ができました!
 ぜひ今年も自分自身のギネスを全員が超えることのできる1年にしたいですね!
 
 毎年年初に自分の年間の目標を立てているので、発表いたします!「毎日すること」「毎週すること」「毎月すること「1年かけての目標」」を決めているので皆さんもチェック役になってくれると嬉しいです!

2019年のキーワード

人が集まる強い会社づくり(働き方変革)
別会社でマツエク&ツボオッスで収益をつくる
コミュニケーションスキル向上

(コーチングorコミュニケーションエナジー受講)

スタッフさんと共に遊び共に学ぶ

随時すること
サロンワーク、会議する時は朝一に出勤&トイレ掃除(継続)
名刺交換した方すべてにお礼状(継続)
SPC
定例会の前に本部長発言を書式化(継続 4月まで)


毎日すること
朝五時に起きる(継続)
13の徳目を記入・広告SNSを更新する・ブログを更新する(復活)・日経新聞&読書を1時間・売上報告を送る スタッフさんに毎日メール配信し考えを伝える

毎週すること
筋トレ&ランニング・スタッフと食事・スタッフと面談

毎月すること
スタッフへの手紙(継続)・研修に参加する・月に1日完全休養日をつくる・1日ファスティング・専門学校へ挨拶に行く

1年間で達成させること
経常利益500万円・決算賞与500万円・面接希望者10名・Facebook友達を3000人にする



2019年キーワード