毎日のサロンワーク&報告業務&コロナ対策!ありがとうございます!!
また、昨日は遅い時間からの幹部MTありがとうございます!!
この緊急事態に、柔軟に対応してくれる幹部メンバーはスマイルの貴重な強みです。
感謝!!
『尊敬』
世の中には3つの上下関係が存在すると言われます。
一つは親子関係、一つは先生と生徒。そして上司と部下
そして、その上下関係を潤滑に維持するために、一つの重要な概念があるそうです。
それは「尊敬」
「尊敬」するということは、上司の頑張りや実績によるもの。
部下と共に汗を流し、明らかに部下より努力し、部下より圧倒的に多くの実績を残すこと。
それが出来れば、上司は「尊敬」を確実に得ることができ、人間関係はスムーズにいきます。
「上司が部下に尊敬される関係」
これをつくることが企業経営においても、人間関係においても大切なことであると思います。
しかし、それ以上に最強な関係性は、上司も部下も「尊敬し合える関係」です。
上司が部下よりも実績も能力も高くて当たり前ですが、さらにその関係を良くするためには、「部下が上司に尊敬されること」が理想です。
上司が尊敬する部下の特長としては、
「自分の若い時と比べて努力、実績、考え方がすごい」
「若いのに自分中心でなく利他の心がある」
「新しいことに挑戦で来ている」
「自分の意見をすすんで言える」
などなど
お互いが尊敬し合える関係をつくることが、良い仕事環境をつくることに何より重要です。
『役員の条件をひとつだけ挙げろと言われれば、皆から尊敬され、チームワークを生かして仕事ができる人。これが不可欠。頭がいい悪いではなかなか評価できない。By津賀一宏』
今年のスマイルグループのスローガンは
『美・クオリティ・オブ・ライフ』~認め愛・感謝し愛・助け愛~
お互いを「認め愛・感謝し愛・助け愛」できる社風をつくりたいですね!!
感謝!!
本日も夜からサロンワーク
今日は、資金調整と運動トレーニング頑張ります
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