平成28年12月24日(土曜日)

 

メリークリスマス!

 

連勤でのサロンワークありがとうございます!!

 

体調に気を付けて、テンション高く年末をすごしましょう!!

 

 

セブンイレブン の創業者鈴木敏行氏は「トップに必要な6つの条件」があると言います。

 

  1. 理念を掲げてぶれないこと

共に働く仲間に「一緒に取り組んでよかった」「ここにいてよかった」と思わせること。その為に「当たり前のこと」に気づき行動し続ける力。

理念を語るのはもちろん、実践できる人であること。

 

  1. 決める力を持つ

「批判したい人にはさせておいて、我々はこれだと信じたことをやるだけ。」「どこで妥協するかで、その人の人生が決まる。私の場合、自分で自分に妥協することができない。」

周りの反対することでも、全員の為になることは押し通す

 

  1. 過去を否定する力を持つ

仕事に慣れ玄人にならずに絶えず素人の純粋な気持ちを忘れないこと。

顧客としての感覚を持ち続けること

そして常に新しいことに挑戦し続ける

 

  1. 徹底させる力を持つ

人は、ハードルが高いとついつい楽な道に逃げようとする。

トップが妥協を許さずに、決めたとことを現場に伝え目標達成に向かわせる力が大切。

 

  1. 伝える力を持つ

難しい言葉を使うのではなく、共感できる言葉で人に語りかける。

相手に伝えて実行してもらうことを目的と考える。

 

 

  1. 未来型の発想を持つ

「みんなが反対することはたいてい成功し、いいということはたいてい失敗する」

みんながいいということは、誰もが同じようにするので差別化できない。

みんなが反対することは、過去の経験や知識がないことで、実現できれば新しいものが生み出せる。

 

 

誰もが自分自身の人生のリーダーです!

 

ビジョン、未来に向かってイノベーションを起こしましょう!!

 

 

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 違うことにチャレンジ

 

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今日は、少しだけいつもと違うことを

やってみよう。

 

たとえば、

・いつもと違う道を通ってみる

・食べたことのないパンを食べてみる

・普段は手にとらない本や雑誌を見てみる

 

そして、いつもと違うことにチャレンジした自分を

ほめてあげよう。